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Axez la formation et les compétences sur les objectifs stratégiques, afin de maximiser les performances et de garantir votre conformité avec la norme ISO 10015.

Relevez vos défis
Des difficulté à centrer la formation sur les objectifs stratégiques
Une absence de contrôle de l'efficacité des programmes de formation et de renforcement des capacités.
Tenir à jour les registres des qualifications et des compétences des employés.

Plus d'efficacité pour votre quotidien

Une gestion intégrée des compétences

Réunissez la gestion des compétences et celle des besoins de développement en une seule plateforme, facilitant l'accès et l'organisation des informations nécessaires à une planification efficace.
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Une meilleure rétention des talents

Renforcez la fidélité et l'engagement des employés en leur offrant des opportunités claires et cohérentes de développement professionnel, en les encourageant à évoluer au sein de l'entreprise.
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Une optimisation des programmes de formation

Ciblez la formation afin de l'aligner parfaitement sur les besoins opérationnels et les stratégies de l'entreprise, en veillant à ce que chaque session soit pertinente et efficace.
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Pourquoi les clients choisissent SoftExpert

Biosev

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Biosev manages documents, projects, requests, and action plans with over 750 active users within SoftExpert Suite.
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Dos Pinos

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Dos Pinos centralizes 186 services with SoftExpert Suite and saves over 30% by implementing a Shared Services Center (SSC)
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Hermes Pardini Group

Cas de Succès
Hermes Pardini Group structures its Innovation Program with a SoftExpert solution
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Contenu d'Entreprise-ECM
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Répondez aux besoins de gestion des compétences, de formation et de développement, d'évaluation de la performance des équipes, de gestion de plans de carrière et de succession à partir d'une seule plateforme.

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